Le 22 mai 2026, la CRE a ouvert deux consultations publiques sur l'évolution des tarifs réglementés de vente d'électricité (TRVE). Au programme : intégration d'un nouveau mécanisme de capacité et modifications des options Tempo et Heures Pleines/Heures Creuses. Ces ajustements, applicables dès le 1er août 2026, vont directement impacter la construction des offres de marché B2B pour les prochains mois.
📋 Contexte : que se passe-t-il ?
La Commission de Régulation de l'Énergie (CRE) a lancé le 22 mai 2026 deux consultations publiques distinctes portant sur les évolutions des tarifs réglementés de vente d'électricité (TRVE). Ces tarifs, fixés par les pouvoirs publics sur proposition de la CRE, concernent principalement les clients résidentiels et très petites entreprises, mais servent également de référence pour la construction des offres de marché destinées aux clients professionnels.
Les deux axes principaux de ces consultations sont :
- →Intégration d'un nouveau mécanisme de capacité : ajustement technique visant à mieux refléter les coûts de garantie de fourniture lors des pointes de consommation
- →Modifications des options tarifaires Tempo et Heures Pleines/Heures Creuses (HPHC) pour les puissances 3 kVA : évolutions des grilles tarifaires pour mieux inciter à la flexibilité de consommation
Ces mesures doivent entrer en vigueur lors du mouvement tarifaire du 1er août 2026, soit dans moins de 90 jours. La période de consultation publique permet aux acteurs du marché (fournisseurs, associations, collectivités) de formuler leurs observations avant la décision finale.
🔍 Décryptage : pourquoi c'est important
Si les TRVE concernent d'abord les particuliers et TPE, leur évolution a un effet cascade direct sur l'ensemble du marché B2B. Voici pourquoi :
1. Le TRVE comme référence de pricing
Les fournisseurs alternatifs utilisent les tarifs réglementés comme socle de référence pour construire leurs offres indexées (TRVE + X%) et fixes. Toute modification du TRVE entraîne mécaniquement un recalibrage des grilles tarifaires B2B, notamment pour les clients PME en tarif bleu ou jaune (puissances jusqu'à 36 kVA).
2. Le mécanisme de capacité : un coût qui se répercute
Le mécanisme de capacité est un dispositif qui rémunère les moyens de production capables de fournir de l'électricité lors des pics de consommation (typiquement les vagues de froid hivernales). Jusqu'à présent, ce coût était intégré de manière forfaitaire dans les tarifs. La nouvelle formule proposée par la CRE vise à mieux refléter le coût réel de cette garantie en fonction des profils de consommation.
Concrètement, cela signifie :
- →Une hausse ciblée pour les clients avec des pics de consommation marqués (chauffage électrique, process industriels sur pointes)
- →Une potentielle baisse relative pour les profils de consommation lissés
3. Tempo et HPHC : incitation renforcée à la flexibilité
Les modifications annoncées sur les options Tempo (tarif à 3 niveaux de prix selon la couleur du jour : bleu/blanc/rouge) et HPHC (distinction heures pleines/creuses) visent à renforcer l'écart de prix entre heures de pointe et heures creuses.
L'objectif réglementaire : inciter les consommateurs à décaler leur consommation hors des périodes tendues, pour réduire la pression sur le réseau et limiter le recours aux moyens de production coûteux (centrales à gaz, importations).
Pour les entreprises, cela ouvre des opportunités d'optimisation via des contrats incitatifs (effacement, modulation tarifaire), mais nécessite aussi une vigilance accrue sur les profils de consommation actuels.
💼 Impact concret pour votre entreprise
Selon votre profil et votre type de contrat, les effets de cette réforme seront variables. Voici ce qui vous attend :
🏢 PME/TPE en tarif bleu (≤36 kVA)
Contrats indexés TRVE ou offres fixes courtes
Impact direct
Vos contrats indexés vont mécaniquement évoluer dès le 1er août. Si vous avez un profil de consommation avec chauffage électrique ou pics marqués, anticipez une hausse de 3 à 7% de la part fourniture.
🏭 Industrie en tarif jaune/vert (>36 kVA)
Contrats fixes ou indexés marchés de gros
Impact indirect
Même si vous n'êtes pas directement concernés par les TRVE, les fournisseurs vont répercuter les signaux prix dans leurs offres. Les contrats avec clause d'effacement ou modulation horaire deviennent plus attractifs.
🏬 Tertiaire avec chauffage électrique
Bureaux, commerces, collectivités
Vigilance ++
Le nouveau mécanisme de capacité va pénaliser les pointes hivernales. Si vous n'avez pas encore étudié l'option Tempo ou un contrat avec pilotage de chauffage, c'est le moment.
⚡ Sites avec flexibilité (effacement, batteries)
Process modulables, stockage
Opportunité
Les écarts tarifaires renforcés entre heures pleines et creuses rendent les contrats flexibles plus rémunérateurs. Valorisez votre capacité d'effacement auprès de votre courtier.
Exemple chiffré : PME en tarif bleu avec chauffage électrique
Prenons le cas d'une PME tertiaire de 150 m² avec chauffage électrique, puissance souscrite 12 kVA, consommation annuelle de 25 MWh/an (dont 60% en hiver).
- →Avant le 1er août 2026 : facture annuelle estimée à 4 200 € HT (part fourniture + TURPE)
- →Après intégration du nouveau mécanisme de capacité : surcoût estimé de +5% sur la part fourniture (soit +150 €/an environ), en raison des pics hivernaux marqués
En passant sur une option Heures Creuses renforcée ou Tempo (si éligible), et en décalant 30% de la consommation hors pointes, l'économie potentielle pourrait atteindre 8 à 12%, compensant largement la hausse.
✅ Nos recommandations
Face à ces évolutions réglementaires, voici les actions concrètes à mener dès maintenant :
🔴 À faire immédiatement (juin 2026)
- →Analyser votre profil de consommation : récupérez vos courbes de charge sur les 12 derniers mois (disponibles sur votre espace Enedis ou via votre fournisseur). Identifiez vos pics de consommation hivernaux.
- →Vérifier votre type de contrat actuel : êtes-vous en indexé TRVE, en fixe, en marché ? Quelle est votre date d'échéance ? Si vous êtes en indexé, la hausse s'appliquera automatiquement au 1er août.
- →Demander une simulation à votre courtier sur les options Tempo, HPHC ou effacement, en fonction de votre profil réel.
🟠 À prévoir sous 30 jours (juillet 2026)
- →Renégocier ou sécuriser un nouveau contrat avant le 1er août si vous êtes en fin d'engagement. Les fournisseurs vont intégrer les nouvelles grilles CRE dans leurs offres dès juillet.
- →Étudier la faisabilité d'un pilotage de chauffage ou d'une solution d'effacement si vous avez des pics marqués. Les fournisseurs proposent de plus en plus de primes à la flexibilité.
🟢 À anticiper sous 90 jours (août-septembre 2026)
- →Suivre l'évolution de votre facture post-réforme : comparez votre première facture d'août/septembre 2026 avec celle de l'année précédente. Ajustez si nécessaire.
- →Préparer le budget énergie 2027 en intégrant ces nouvelles références tarifaires. Les contrats fixes signés à l'automne 2026 pour livraison CAL27 refléteront ces mécanismes.
⚠️ Points de vigilance
- →Ne pas attendre septembre pour agir : les meilleures opportunités de renégociation se jouent avant l'application des hausses.
- →Méfiez-vous des offres « réactives » proposées en urgence par certains fournisseurs en juillet : prenez le temps de comparer plusieurs simulations chiffrées.
- →Les consultations publiques sont encore ouvertes : si vous représentez une organisation professionnelle ou une collectivité, vous pouvez contribuer à la consultation CRE (délai : vérifier sur cre.fr).
📌 À retenir
- →La CRE modifie les TRVE au 1er août 2026 : nouveau mécanisme de capacité + ajustements Tempo et HPHC
- →Impact direct pour les PME en contrats indexés TRVE, indirect pour les plus gros consommateurs via l'effet marché
- →Les profils avec pics hivernaux marqués (chauffage électrique) sont les plus exposés (+3 à 7% estimé)
- →Les options flexibles (Tempo, HPHC renforcées, effacement) deviennent plus rentables grâce aux écarts tarifaires accrus
- →Agir dès juin-juillet : analyser son profil, simuler les options, renégocier avant le 1er août si possible
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